Seuran johtaminen ja hallinto
- Seuralla on selkeästi kuvattu toiminta-ajatus ja ajantasaiset säännöt
- Seuralla on johtosääntö
- Seuralla on kirjallinen toimintasuunnitelma
- Seuran jäsenluettelo on ajan tasalla ja seura noudattaa tietosuoja-asetusta (GDPR)
- Seuran kaikkien joukkueiden/ryhmien tilit ovat seuran valvonnassa ja tilinpäätöksessä
- Seura toteuttaa tasaisin väliajoin palautekyselyn harrastajille, työntekijöille ja vanhemmille
- Seuralla on toimivat ja ajan tasalla olevat nettisivut
- Seura viestii jäsenistölleen ajankohtaisesti ja avoimesti
- Seuran hallitus on käynyt Olympiakomitean hallinnon verkkokoulutukset
- Suositellaan, että seura liittyy paikalliseen aluejärjestöön (ja isommat seurat Paltaan)
Seura työnantajana
- Kannustetaan noudattamaan Urheilutyönantajien työehtosopimusta
- Seuran työntekijöillä on kirjallinen työsopimus ja työtehtävät on kuvattu kirjallisesti
- Rikostaustaotteet tarkistetaan määräajoin kaikilta työsuhteessa olevilta valmentajilta ja ohjaajilta
- Työntekijöille on järjestetty lakisääteinen työterveyshuolto
- Palkanmaksu toimii ajallaan ja työnajanseuranta on kunnossa
- Seura huolehtii työntekijöiden hyvinvoinnista ja kiittämisestä
Seuran urheilutoiminta
- Seura kannustaa ohjaajia ja valmentajia kouluttautumaan, ja heidän osaamisensa kehittäminen on suunnitelmallista
- Urheilijoiden turvallisuus huomioidaan kaikissa harjoitteissa ja harjoituksissa, ja seuran valmentajilla/ ohjaajilla on tarvittavat ensiaputaidot
- Harjoitusryhmissä/joukkueissa on selkeät pelisäännöt
- Seura kannustaa ja kouluttaa toiminnallaan urheilullisiin elämäntapoihin ja tekee antidopingasiat tutuksi urheilijoille, valmentajille ja vanhemmille
- Kaikilla luistelijoilla on voimassa oleva Taitoluisteluliiton passi
Vastuullinen toiminta, epäasiallisen käytöksen ennaltaehkäisy ja siihen puuttuminen
- Seurassa perehdytään ja noudatetaan Suomen Taitoluisteluliiton eettistä säännöstöä
- Kaikilla ohjaajilla ja valmentajilla sekä muilla kilpailuihin akkreditoituvilla toimijoilla on voimassa oleva Taitoluisteluliiton passi
- Seura edistää yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua toimintaan
- Seurassa on nimetyt vastuuhenkilöt, joille voi ilmoittaa epäasiallisesta käyttäytymisestä
- Seuralla on selkeät toimintamallit, kuinka epäasialliseen käytökseen puututaan ja miten tapaukset käsitellään
- Seura viestii myös muista tahoista, joihin voi olla yhteydessä epäasialliseen käyttäytymiseen liittyen
(Et ole yksin –palvelu & liitto) - Jokainen seuran valmentaja/ohjaaja, ja mieluusti myös muut toimijat, on käynyt Et ole yksin -verkkokoulutuksen
Pohjana seuratoiminnan checklistille on käytetty Väestöliiton ja SUEKin Turvallisen seuran tarkistuslistaa
ja Olympiakomitean Seuratoiminnan tsekkauslistaa